1. Atención Telefónica: Protocolo de Interacción

El objetivo es la calidez, la brevedad y la precisión.

A. Estructura de la llamada

  1. Identificación (Entrada): «Buenos días/tardes, [Nombre de la Institución], le atiende [Nombre del agente], ¿en qué puedo ayudarle?».

  2. Escucha Activa y Filtro: Dejar que el ciudadano se explique sin interrumpir. Clasificar la consulta: ¿Es información general o trámite específico?

  3. Gestión del «Tiempo de Espera»: Si se debe consultar algo, nunca dejar la línea en silencio más de 30 segundos. Informar: «Voy a consultar su expediente, por favor espere un momento».

  4. Resolución o Derivación: * Si se resuelve: Resumir la solución acordada.

    • Si se deriva: Indicar el departamento y el nombre de la extensión a la que se transfiere.

  5. Cierre: «¿Tiene alguna otra consulta? Gracias por llamar, que tenga un buen día».

B. Estándares de calidad


2. Atención Telemática (Sede Electrónica y Chat)

El canal digital debe ser omnicanal y dejar rastro (trazabilidad).

A. Gestión de Consultas por Correo/Formulario

B. Chat Online o Chatbot


3. Matriz de Clasificación de Consultas

Tipo de Consulta Canal Recomendado Acción
Información General Web / Bot / Teléfono Respuesta inmediata con enlace a FAQ.
Estado de Expediente Sede Electrónica Identificación con certificado o Cl@ve.
Incidencia Técnica Formulario Web / Email Derivación a Soporte Informático.
Quejas y Sugerencias Sede / Registro Físico Inicio de procedimiento administrativo reglado.

4. Gestión de Situaciones Difíciles

Un procedimiento institucional debe prever cómo actuar ante ciudadanos enojados:

  1. Mantener la calma: No tomar las críticas como algo personal.

  2. Validación empática: «Entiendo perfectamente su malestar por este retraso…».

  3. Límite de respeto: Si hay insultos, informar cordialmente: «Si continúa con ese lenguaje, me veré obligado a finalizar la comunicación».

  4. Registro de incidencias: Anotar en el sistema los casos de «ciudadano recurrente» o situaciones conflictivas para conocimiento de la jefatura.


5. Medición y Mejora (KPIs)

Para asegurar que el protocolo se cumple, se monitorizarán los siguientes indicadores: